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关于解决生育保险报销问题
问题描述:
本人于2010年12月通过应聘到昆明市九石阿公司—矣维哨收费站工作,2011年4月1日签订劳动合同,开始缴纳五险一金。2012年1月1日全国取消二级公路收费,根据县政府“石人社通【2012】53号文件”的要求,通过报名、考试、选岗等程序,安置于石林县环保局工作。2012年5月31日终止和原单位的劳动合同,2012年6月1日和石林辰丰劳务派遣公司签订劳动合同,社会保险缴纳工作由石林辰丰劳务派遣公司办理。劳动合同两年一签,当时签了2012年6月1日至2014年5月31日的合同,后来又签了两次,即2014年6月1日至2016年5月31日,2016年6月1日至2018年5月31日。期间从未有任何原因中断过劳动关系。 因2012年5月24日生育壹孩,6月1日签订了劳动合同就处于产假期,10月份产假结束开始到工作岗位工作。2017年6月25日生育贰孩,9月份去报生育保险,发现石林辰丰劳务派遣公司没有缴纳2012年8月份的五项社会保险及9-12月的生育和工伤保险,保险中断,导致无法报销贰孩生育保险。从9月份至今,多次去社保局、人社局寻求解决的办法都无结果,和石林辰丰劳务派遣公司多次协商也无结果。 本应享受的生育保险待遇却无处可报,无人承担,很是困扰。特写此信,恳请县领导帮忙解决我的生育保险待遇问题,并把中断的社会保险补缴上,维护我的合法权益。在此表示感谢!
  • 留言时间:2017年12月01日 16:32
  • 留言者:黄彩虹
回复内容:同志: 你好! 您与石林辰丰劳务派遣有限公司首次签订的合同自2012年6月1日开始。2012年5月24日,您生育壹孩时,经与现用人单位石林辰丰劳务派遣有限公司、原用人单位昆明劳动保障事务服务中心三方口头协商一致,由原用人单位为您申报壹胎生育保险待遇,由现用人单位将2012年6-8月份的五项社会保险费转至原用人单位(有相关保险经费支票转账凭证为证),代其缴纳。 2012年12月5日,您才将其养老保险的个人账户关系从原用人单位所属的昆明市社会保险局转移至现用人单位所属的石林县社会保险局。现用人单位2012年12月为您补缴了2012年9-12月能补缴的养老、医疗和失业保险。无补缴2012年8月养老保险的记录。综上所述,您的养老保险2012年8月中断;工伤、生育保险2012年8-12月中断。 您与石林辰丰劳务派遣公司已多次到我局社保经办机构进行查询并反映过其问题,我局均一一给予政策解答。针对您反映的问题,因生育保险属市级统筹,您不能正常享受生育保险待遇是因为在生育壹孩和贰孩期间中断过生育保险缴费,故不符合职工享受生育保险待遇的条件。生育保险无相关补缴政策,故建议您与石林辰丰劳务派遣有限公司根据社会保险中断的原因及责任协商解决补缴及生育保险待遇损失问题,协商不成可向石林彝族自治县劳动人事仲裁院申请仲裁(咨询电话:67793505)。 感谢您对我们工作的关心和支持! -- (回复时间:2017年12月15日 15:48)
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